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OBJECTIFS

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• Mettre à jour et perfectionner ses connaissances dans les domaines juridique, économique, commercial, à la déontologie ainsi qu’aux domaines techniques relatifs à la construction, l’habitation, l’urbanisme, la transition énergétique

• Appréhender la portée des nouvelles obligations et savoir adapter sa pratique professionnelle à ces dispositions

• Justifier des compétences indispensables permettant le renouvellement de la carte professionnelle

​PROGRAMME

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1. Maîtriser les nouvelles réglementations sur : la location, la vente, la copropriété, les professionnels de l'immobilier​

2. Le nouveau code de déontologie : Ethique professionnelle, respect des lois et règlements, compétence, organisation et gestion de l'entreprise, transparence, confidentialité, défense des intérêts en présence, conflits d'intérêts, confraternité, règlement des litiges, discipline

3. Lois d’information et protection du consommateur (SRU, ALUR…)

4. Les nouvelles exigences en matière d’urbanisme

5. Respect des normes et critères réglementaires d’une construction (décence, précarité, rénovation énergétique…)

6. Les méthodes d’évaluation des valeurs vénales

7. Le Book de services

8. Le digital au service de la relation client

9. La prospection immobilière

10. Analyse de l’offre et des pratiques des professionnels de l’immobilier

11. CONCLUSION

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MOYENS PEDAGOGIQUES

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• Cours magistral avec apports théoriques

• En e-learning

PUBLIC 

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• Agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.

• Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.

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DUREE ET PRIX DE LA FORMATION

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2 Jours - 700 euros HT par formation.

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Eligible au CPF car formation reconnue par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi pour les Formations Immobilières.

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FORMATEUR

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Nos formateurs sont des experts dans le métier de l'immobilier.

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DEVIS PERSONNALISE 

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Devis personnalisé pour des formations en intra-entreprise.

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